Enfermagem do Trabalho

Objetivos

Objetivos de aprendizagem

1) Problematizar a enfermagem do trabalho tendo em conta o seu enquadramento disciplinar e profissional.

2) Desenvolver conhecimentos e habilidades relacionadas com a ação profissional da enfermagem do trabalho no sentido da promoção/manutenção da saúde dos trabalhadores.

3) Analisar o papel da comunicação, educação, literacia e empoderamento em saúde no âmbito da enfermagem do trabalho.

4) Discutir a Estrutura e processo da documentação dos cuidados de enfermagem em Enfermagem do Trabalho

5) Problematizar as doenças e acidentes de trabalho com maior significado epidemiológico tendo em conta o enquadramento disciplinar e profissional de enfermagem

Competências a desenvolver

A unidade curricular concorre para a criação de conhecimentos e capacidades que visam o desenvolvimento de competências de acordo com o Regulamento da Competência acrescida diferenciada em enfermagem do trabalho, da Ordem dos Enfermeiros, publicado em Diário da República, 2.ª série — N.º 114 — 15 de junho de 2018, nomeadamente no que respeita a:

i. Intervém tendo por base um modelo de saúde positiva, salutogénica e multidimensional.

ii. Adota a metodologia científica no âmbito da consulta de Enfermagem do Trabalho.

iii. Gere a informação, realizando de forma sistemática, a apreciação dos dados relevantes para a conceção dos cuidados específicos, em Enfermagem do Trabalho.

iv. Formula e implementa o plano de cuidados em colaboração com o trabalhador.

v. Garante precocemente, o encaminhamento, do trabalhador para apoio especializado.

vi. Presta cuidados de Enfermagem ao trabalhador em articulação com outros profissionais e/ou níveis de cuidados.

vii. Utiliza estratégias de ajuda para lidar com eventos, incidentes críticos e/ou de stress em ambiente laboral e no local de trabalho.

viii. Prioriza as necessidades dos trabalhadores no âmbito da promoção da saúde.

ix. Define estratégias de promoção da saúde no local de trabalho, com a participação/envolvimento ativo dos trabalhadores e da organização, avaliando os resultados.

x. Desenvolve intervenções educativas em saúde individual e/ou em grupo, avaliando os seus resultados.

xi. Apoia os trabalhadores nas escolhas de estilos de vida saudáveis.

xii. Utiliza conhecimentos e habilidades no aconselhamento sobre sistemas de trabalho seguros.

xiii. Garante o desenvolvimento de intervenções de Enfermagem para minimizar a exposição ao risco profissional.

xiv. Colabora com a equipa multidisciplinar no controlo dos riscos para a saúde do trabalhador ou grupo de trabalhadores.

xv. Colabora em programas de prevenção de acidentes e doenças profissionais.

xvi. Implementa programas de prevenção e controlo de doenças evitáveis pela vacinação.

xvii. Participa em procedimentos protocolados de avaliação específica da saúde dos trabalhadores.

xviii. Participa na definição e revisão do plano de emergência interno, incluindo os planos específicos de combate a incêndios, evacuação de instalações e cuidados emergentes.

xix. Implementa estratégias proativas para ajudar o trabalhador a manter ou a restaurar a sua capacidade de trabalho.

xx. Colabora na conceção do programa de reabilitação, monitoriza o progresso em articulação com o trabalhador, o médico do trabalho e o superior hierárquico.

xxi. Colabora com o empregador e equipe multidisciplinar para assegurar a adaptação das práticas de trabalho que apoiem e facilitem o retorno ao trabalho

xxii. Identifica necessidades de desenvolvimento profissional, de modo a manter e melhorar as suas práticas.

xxiii. Aprofunda os seus conhecimentos visando uma prática de cuidados de qualidade.

Programa

Fundamentos da Enfermagem do Trabalho

Evolução das relações trabalho/saúde

O modelo salutogénico em saúde

Áreas de intervenção e competências em Enfermagem do Trabalho.

Aspetos históricos e evolutivos da enfermagem do trabalho

O enfermeiro na Equipa de Saúde e Segurança do Trabalho

Consulta de Enfermagem do Trabalho.

O processo de tomada de decisão em enfermagem do trabalho: da avaliação à intervenção nos trabalhadores

Diagnóstico de Enfermagem e planeamento de cuidados de saúde.

Documentação em enfermagem do trabalho: registos de Enfermagem

Vigilância da saúde dos trabalhadores.

Promoção e proteção da saúde: ações e estratégias.

Vacinação dos trabalhadores

Vacinação específica

Estratégias de promoção e de adesão à vacinação

Informação e formação dos trabalhadores em matéria de Saúde e Segurança do Trabalho, adequada aos postos de trabalho.

Comunicação e educação em saúde.

Literacia e empoderamento em saúde.

Doenças profissionais

Doenças provocadas por agentes físicos e/ou químicos

Doenças do aparelho respiratório

Doenças cutâneas

Doenças infeciosas e parasitárias

Tumores

Perturbações alérgicas das mucosas

Acidentes trabalho

Saúde ambiental no local de trabalho.

Métodos de Ensino

A metodologia de ensino a utilizar assenta em sessões expositivas de lecionação de conteúdos com recurso à projeção de meios audiovisuais e ao questionamento ativo dos estudantes com a finalidade de estimular a sua participação e reflexão sobre os conteúdos lecionado Como base estruturante das sessões expositivas recorrer-se-á a casos clínicos com a finalidade de envolver os estudantes na construção do conhecimento que fundamenta a ação profissional de enfermagem no âmbito da enfermagem do trabalho. Em tempo autónomo, será recomendada a leitura orientada de artigos para consolidação dos conteúdos abordados. As atividades de aprendizagem a adotar no decurso da Unidade Curricular basear-se-ão, essencialmente, no trabalho em grupo/individual de; i) leitura, análise e reflexão de textos relacionados com as temáticas a abordar e posterior apresentação e debate; ii) discussão e análise de casos; iii) treino de habilidades no processo de tomada de decisão em enfermagem do trabalho.

Bibliografia

Borges. Enfermagem do trabalho: Formação, investigação e estratégias de intervenção. Lisboa: Lidel; 2018.

Carvalho, G. (2014). Enfermagem do trabalho. 2ª ed. Rio de Janeiro:

Guanabara Koogan. Hinrichsen, S. (2013). Biossegurança e controle de infeções: risco sanitário hospitalar. 2ª ed. ampl. e atualizada. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan.

Júnior, João Baptista Opitz (2012). Medicina do trabalho e perícia médica : visão cível, criminal, trabalhadores e previdenciária. 2ª ed.. São Paulo: Livraria Santos.

Lucas, Alexandre Juan (2004). O processo de enfermagem do trabalho: a sistematização da assistência de enfermagem em saúde ocupacional. São Paulo: Iátria.

Martin, Christine (2007). Avaliação do risco em segurança, higiene e saúde no trabalho. Lisboa: Monitor.

Miguel, Alberto Sérgio S. R. (2014). Manual de higiene e segurança do trabalho. 13ª ed. Porto: Porto Editora.

Moraes, Márcia Vilma G. (2007). Enfermagem do trabalho: programas, procedimentos e técnicas. 2ª ed.. São Paulo: Iátria.

Sociedade Portuguesa de Medicina do Trabalho: Cadernos Avulsos (http://www.spmtrabalho.com/)

Sousa-Uva, A, &, Serranheira, F. (2013). Saúde, Doença e Trabalho:ganhar ou perder a vida a trabalhar? Loures: Diário de Bordo editores.

Método de Avaliação

Conforme Métodos de Ensino - 100 %